建昌县人民法院
民事一审判决书
劳务合同纠纷（2021）辽1422民初1603号
原告：王某鸣，男。
委托诉讼代理人：周某芯，系辽宁某律师事务所律师。
被告：马某权，男。
本院经审理认定事实如下：被告系养货车搞运输的。2018年7月份，原告受雇于被告，做司机工作，双方约定月工资10000元，管吃住。原告为被告工作至2018年6月10日，工资共计35000元。原告工作期间，被告仅仅支付原告一个月工资10000元，截止到目前，被告拖欠原告工资款25000元未给付。
上述事实，有原告诉状、通话录音以及被告当庭陈述等载卷为凭，可以认定。
本院认为，原被告之间存在劳务合同关系，双方对于提供劳务的内容以及报酬的约定，系双方真实的意思表示，不违反法律的强制性规定，依法成立并有效。原告依照约定为被告提供了劳务，被告应当按时足额支付工资报酬，被告未按约定支付报酬，有违诚实信用原则。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六条、第四十四条、第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第一条第二款的规定，判决如下：
被告马某权于本判决生效后十日内给付原告王某鸣工资款25000元。
如果被告未按本判决指定的期间履行上述给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费425元，原告已经预交，减半收取212.5元，由被告承担，于本判决生效后7日内向建昌县人民法院缴纳，逾期未予缴纳依法强制执行。原告负担0元，应予退还425元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省葫芦岛市中级人民法院。
审判员程伟利
书记员马艳娇
2021-07-19
（本文来自于网络，本网转载出于学习之目的，相关人员如有异议可以短信联系我们删除）
